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HITOWAケアサービス株式会社

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★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩5分で、快適に通勤できます★

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HITOWAケアサービス株式会社

イリーゼ所沢西 (所沢市) の求人

キープ

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩5分で、快適に通勤できます★

おすすめポイント

●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが安心して長く勤務できる環境を整えています。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルを磨きながら働けます。
●池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩5分です。通勤にかかる負担が少ないため、無理なく長期的に勤めやすい職場です。

求人詳細

募集職種

相談員

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

有料老人ホームにおける相談員業務全般
・利用者さまやそのご家族との面談
・新規の利用者さまへのサービスの説明や契約手続き
・介護スタッフのサポート
・ケアマネジャーやホーム長との連絡、調整
※契約期間: 期間の定めなし
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 メールチェック等
 09:30 朝礼 夜勤スタッフなどからの伝達事項確認
 10:00 業務開始 関連機関と電話やメールを通じて連絡や調整
 10:30 相談業務 入居希望者さまの見学対応
 11:00 入居者さまの元を訪れ、相談対応
 12:00 昼食
 13:00 入居者さまのご家族と本人と一緒に面談(介護計画策定)
 15:00 事務作業(面談記録を報告書作成)
 18:00 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 埼玉県
勤務地

所沢市東狭山ヶ丘1-57-1

給与

月給: 213,000円~

給与詳細

(1) 基本給: 213,000円~
(2) 資格手当
(3) 残業手当
(4) 住宅手当: 10,000円~15,000円
※ 規定あり・試用期間終了後より支給
(5) 子供手当: 8,000円 / 人
※ 規定あり・試用期間終了後より支給
(6) 徒歩・自転車通勤手当
(7) 交通費実費支給(規定による)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2.8か月 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 人事考課による)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均7.4時間以下 / 月)

夜勤体制

-

休日

・4週8休制(シフト)
・月間休日 8~9日(月2日まで希望休の取得可)
・年間休日 107日
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助
・無料保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・グループ内サービス社内割引
・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
・ベネフィットワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300か所)
・髪色、髪型自由
・定年制度あり(65歳)

研修・教育

・資格取得支援制度
・職種別研修制度

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
以下いずれか必須
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
〈年齢〉65歳未満 ※定年が65歳のため

試用期間

あり(2か月)※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給

通勤手段

車通勤: 応相談
自転車通勤: 可

最寄駅
狭山ヶ丘駅 徒歩5分

事業所詳細

法人名 HITOWAケアサービス株式会社
施設名 イリーゼ所沢西
アクセス 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員9人 / パート13人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員1人 / パート1人)
・機能訓練指導員(パート1人)
※2023年12月22日時点
利用者数・ベット数 58名 / 58床
利用者介護度の割合 要支援(9%)/ 介護度1(25%)/ 介護度2(25%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(18%)/ 介護度5(5%)
※2023年12月22日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちHITOWAケアサービス株式会社は、成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー「HITOWAグループ」の中核企業として、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイといった多岐にわたるサービスを全国に展開しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護の実現を理念とし、お一人おひとりに向き合ったサポートを行っております。
介護サービスはスタッフが主役です。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風です。
私たちと一緒にあなたらしく成長していきませんか?ご応募をお待ちしております!

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