おすすめポイント
●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。
セントケア千葉株式会社
セントケア千葉株式会社
★年間休日112日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。
募集職種 |
相談員 |
---|---|
雇用形態 |
正社員(日勤のみ) |
業務内容 |
デイサービスにおける相談員業務全般 |
サービス形態 |
通所介護・デイサービス |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 |
市原市惣社4-3-5 |
給与 |
月給: 237,500円~ |
給与詳細 |
(1) 認知症加算手当: 1,000円 / 月 |
昇給・賞与 |
賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
夜勤体制 |
- |
休日 |
・月間休日 8~11日(1か月変形労働シフト制) |
福利厚生 |
・社会保険完備 |
研修・教育 |
・資格取得支援制度あり |
応募要件 |
未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 |
試用期間 |
- |
通勤手段 |
車通勤: 可 |
最寄駅 |
上総村上駅 徒歩11分
|
法人名 | セントケア千葉株式会社 |
---|---|
施設名 | セントケア市原デイサービス |
アクセス | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
スタッフ構成 |
・介護スタッフ(正社員5人) ・看護スタッフ(正社員2人 / パート4人) ・生活相談員(正社員2人) ・機能訓練指導員(正社員2人 / パート4人) ※2023年11月13日時点 |
利用者数・ベット数 | 30名 / -床 |
利用者介護度の割合 |
要支援(0%)/ 介護度1(32%)/ 介護度2(30%)/ 介護度3(21%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(5%)
※2023年11月13日時点 |
設備等 | ※施設内は禁煙です |
千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。