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セントケア千葉株式会社

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★年間休日112日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

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セントケア千葉株式会社

セントケア市原デイサービス (市原市) の求人

キープ

★年間休日112日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

相談員

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける相談員業務全般
・ご利用に関する契約や事前調査
・ケアマネジャー及び関連各所へ連絡調整
・他事業所やご家族との連絡、調整
・介護業務
・PC操作(Excel、Word)
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 09:00 1日のスケジュールを確認、朝礼。利用者さま情報共有
 09:30 利用者さまの受け入れ、介護業務全般
 12:00 昼食
 13:00 相談業務。ケアマネジャーと一緒に利用者さま・家族と面談
 15:30 利用者さまの送迎
 16:30 書類作成
 18:00 退勤

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 千葉県
勤務地

市原市惣社4-3-5

給与

月給: 237,500円~
※経験考慮あり

給与詳細

(1) 認知症加算手当: 1,000円 / 月
(2) 中重度加算手当: 2,000円 / 月
(8) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・月間休日 8~11日(1か月変形労働シフト制)
・年間休日 112日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・処遇改善一時金あり(年2回 / 5月、12月)
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり
・確定拠出年金あり(DC制度)
・退職金制度あり
・定年制度あり(67歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・ケアマネジャー受験費用補助あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・社会福祉士
・介護福祉士
※上記いずれか必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
上総村上駅 徒歩11分

事業所詳細

法人名 セントケア千葉株式会社
施設名 セントケア市原デイサービス
アクセス 千葉県市原市惣社4-3-5
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員5人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート4人)
・生活相談員(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員2人 / パート4人)
※2023年11月13日時点
利用者数・ベット数 30名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(32%)/ 介護度2(30%)/ 介護度3(21%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(5%)
※2023年11月13日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

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