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★勤務日数相談OK!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★

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港区立特別養護老人ホーム白金の森 (港区) の求人

キープ

★勤務日数相談OK!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★

おすすめポイント

●勤務日数相談可能です。ご家庭での事情やイベントに合わせてお休みを確保できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・施設の利用者さまの介助

※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所
※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務(ただし、本人の希望を考慮する)
※契約期間: 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年(更新回数上限なし)

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:00 出勤 夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備・提供、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:00 夕食の準備・配膳 退勤 

〈夜勤〉
 22:00 出勤 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 06:00 早番へ引き継ぎ、食事介助、トイレ誘導
 07:30 確認後退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 東京都
勤務地

港区白金台5-20-5

給与

時給: 1,320円~1,650円
※職務手当、処遇改善手当含む

給与詳細

(1) 一人立ち手当: 50円 / 時
(2) フルタイム手当: 20円 / 時
(3) 資格手当: 30円~100円 / 時
(4) 夜勤手当: 50円 / 時
(5) 準夜勤手当: 2,000円 / 回
※ 22:00~翌5:00の労働については割増賃金で支給
(6) 交通費実費支給(月上限50,000円)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)12:00~21:00
(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌7:30
※上記シフトは例です
※週2日~応相談
※実働8時間

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 90分
時間外勤務あり(2~3時間 / 月)※ほぼ発生しません

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・各種研修制度あり
・資格取得支援あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、ダブルワーク可

試用期間

あり(2か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可
バイク通勤: 不可

最寄駅
目黒駅 徒歩9分
白金台駅 徒歩4分
五反田駅 徒歩14分
高輪台駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人奉優会
施設名 港区立特別養護老人ホーム白金の森
アクセス 東京都港区白金台5-20-5
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員30人 / パート21人)
・看護スタッフ(正社員5人 / パート9人)
・医師(非常勤2人)
・生活相談員(正社員2人 / パート2人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人 / パート1人)
※2023年09月29日時点
利用者数・ベット数 84名 / 90床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(1%)/ 介護度3(33%)/ 介護度4(36%)/ 介護度5(30%)
※2023年09月29日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

高齢者介護福祉事業所を中心に、地域に密着して東京・神奈川・埼玉で約150の事業所を運営している安定法人です。毎年新事業所の立ち上げが続き現在も成長し続けています。

高齢者分野では、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護・地域包括支援センター・居宅介護支援事業・ケアハウス・高齢者福祉センターなど複数の事業を展開しているためノウハウが豊富です。

各種研修制度や丁寧なOJTがあるので、未経験の方・ブランクのある方・転職が初めての方なども業務をスタートしやすい環境で、未経験から初めて事業所責任者や施設長になった実績などもあります。
10代~80代と幅広いスタッフが活躍中です。生活スタイルの多様化に柔軟で年齢・性別・国籍に関係なく働け、休暇・資格取得支援・育児支援等の福利厚生があるので安心して長く務められます。

奉優会で「理想の働き方」を実現しませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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