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セントケア千葉株式会社

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★週2日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

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セントケア千葉株式会社

セントケア八千代 (八千代市) の求人

キープ

★週2日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方・介護の資格をお持ちでない方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

訪問入浴における入浴介助業務全般
・入浴準備
・入浴介助
・機材の搬入、搬出、設置
※契約期間: 期間の定めなし(65歳以上は1年毎の契約更新)
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール例 】
 08:30 出勤(一日のスケジュール確認後、巡回入浴車で訪問先へ)
 09:00 1件目の訪問(入浴前の健康チェック: 看護師)浴槽設置、お湯はり、3人で脱衣介助、3人で入浴介助、処置、着衣介助、バイタルチェック(看護師)※1件当たりおおむね45分(午前は2~3件ほど訪問)
 12:00 昼食
 13:00 午後の訪問入浴(午後に3~4件)
 17:15 事務所へ帰社(片付け、業務報告 など)
 17:30 業務終了

サービス形態

訪問入浴

都道府県 千葉県
勤務地

八千代市緑が丘2-2-10-601

給与

※1件あたり
1,355円~ / 介護福祉士・経験10年以上
1,305円~ / 介護福祉士・経験6年以上
1,275円~ / 介護福祉士・経験3年以上
1,255円~ / 介護福祉士・経験3年未満
1,235円~ / 実務者研修
1,205円~ / 初任者研修・無資格

給与詳細

(1) 土日祝日出勤手当: 100円 / 件
(2) 特定対応手当: 100円 / 件
(3) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※訪問状況により多少変動あり
※週2日~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり
・特定処遇改善、処遇改善等一時金(年2回支給 / 昨年実績最大228,000円)
・正社員登用制度あり

研修・教育

・資格取得補助金制度あり(介護福祉士合格祝金)
・介護福祉士 / ケアマネジャー受験費用補助あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・初任者研修以上 なお可

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
船橋日大前駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 セントケア千葉株式会社
施設名 セントケア八千代
アクセス 千葉県八千代市緑が丘2-2-10-601
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・看護師(正社員1人)
※2024年04月05日時点
利用者数・ベット数 28名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(11%)/ 介護度3(4%)/ 介護度4(32%)/ 介護度5(53%)
※2024年04月05日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

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