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★残業月平均5時間!年間休日110日!育児・介護休業の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

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セントケア中部株式会社

セントケア御器所 (名古屋市昭和区) の求人

キープ

★残業月平均5時間!年間休日110日!育児・介護休業の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

おすすめポイント

●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

管理職(介護)

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護事業所における管理職業務全般
・事業の実施状況の把握
・指導管理の一元化
・適切な業務プロセスの確保 など

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 朝礼
 09:30 利用者さまのお出迎え
 10:00 経営者との運営会議、地域や他機関との連携
 11:00 スタッフの業務の進捗を確認
 11:30 介護補助、食事準備
 13:00 営業活動
 15:00 スタッフの業務の進捗を確認
 16:00 利用者さまやご家族への対応
 16:30 利用者さまのお見送り
 17:00 収支、請求、帳票管理など
 18:00 記録、退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 愛知県
勤務地

名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 ENSHOW3 3F

給与

月給: 300,000円

給与詳細

(1) 基本給: 204,500円
(2) 管理職手当: 55,000円
(3) 役割手当: 8,000円
(4) 資格手当: 12,000円
(5) 地域手当: 10,000円
(6) 処遇改善手当: 7,500円
(7) 特定事業所加算手当: 3,000円
(8) 交通費実費支給: 上限100,000円

〈想定年収〉
4,192,9000円

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 592,900円 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~6,000円 ※前年度実績)

勤務時間

8:00~19:00の間の8時間程度

休憩時間: 60分
時間外勤務ほぼなし(5時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・週休2日制
・年間休日 110日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・制服無償貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律67歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

研修・教育

・研修制度あり(入社時研修や各部門別研修、サ責研修など)

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
〈経験〉管理者経験3年以上

試用期間

あり(3~6か月)※期間中は月給242,700円~

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
御器所駅 徒歩1分
荒畑駅 徒歩9分
桜山駅 徒歩13分
吹上駅 徒歩14分
川名駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 セントケア中部株式会社
施設名 セントケア御器所
アクセス 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 ENSHOW3 3F
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員4人 / パート1人)
※うちサービス提供責任者(正社員2人)
※2023年09月01日時点
利用者数・ベット数 32名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(22%)/ 介護度2(19%)/ 介護度3(34%)/ 介護度4(13%)/ 介護度5(12%)
※2023年09月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持って利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながら利用者さまのサポートに取り組んでいます。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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