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株式会社森伸

  • 夜勤なし
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★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

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株式会社森伸

森伸 居宅介護支援センター (伊勢市) の求人

キープ

★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●週3日からの勤務が可能です。産前産後・育児休暇の取得実績もあり生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証
・ご利用様、ご家族の相談業務
・地域包括支援センター、役所、事業者間連携
・給付管理業務 など
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 夜勤スタッフと入所者さまの健康状態など情報を共有
 09:30 電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類作成
 12:00 昼食
 13:00 入所者さまの居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:30 ミーティング、事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 17:30 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 三重県
勤務地

伊勢市前山町355-1

給与

時給: 1,044円~1,229円

給与詳細

(1) 業務手当(ケアプラン作成件数による): 3,000円~8,000円 / 月
(2) 交通費規定支給(上限10,000円)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※週3日~、1日4時間~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・正社員登用制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、ダブルワーク可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

あり(2か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場あり)

最寄駅
伊勢市駅 車で10分

事業所詳細

法人名 株式会社森伸
施設名 森伸 居宅介護支援センター
アクセス 三重県伊勢市前山町355-1
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員3人)
※うち主任ケアマネジャー(正社員1人)
※2023年09月08日時点
利用者数・ベット数 105名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(40%)/ 介護度2(25%)/ 介護度3(10%)/ 介護度4(17%)/ 介護度5(8%)
※2023年09月08日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

株式会社森伸は「人・環境・教育」をテーマに全ての人が自由に自分らしく生きてゆける環境、お互いの心に障壁を持たない、作らない社会を目指し、事業を通して地域に貢献することを目指している会社です。
「1人の人を大切に」を理念に地域の方々に安心していただける介護サービスを提供しています。
社名の「森伸」は森の中の1本の大樹が一直線に伸びていくことを表し、1998年の会社設立以来、社会貢献とクライアントの満足という目的に向かって社名の通り一直線に歩んできました。
「Only1企業」を目指し、スタッフと共に成長、躍進して参りたいと考えています。誠実な貴方のご応募をお待ちしております。

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