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《ボーナス以外の特別報酬、約380,000円の支給実績!》★年間休日124日!ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★

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株式会社SOYOKAZE

ケアプラスホテル瀬田ステイ (世田谷区) の求人

キープ

《ボーナス以外の特別報酬、約380,000円の支給実績!》★年間休日124日!ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★

おすすめポイント

●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。

求人詳細

募集職種

相談員

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

ショートステイにおける生活相談員業務全般
・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン、ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・利用者さまのご利用状況把握(介護業務全般)

※業務内容: (雇入れ直後)募集職種 / (変更の範囲)当社が定める業務
※就業場所: (雇入れ直後)募集施設 / (変更の範囲)本社および全国の施設
※契約期間: 期間の定めなし

サービス形態

ショートステイ

都道府県 東京都
勤務地

世田谷区瀬田1-25-4

給与

月給: 280,000円~300,000円
※手当含む(固定残業代なし)
※給与は資格・経験により異なる

給与詳細

(1) 職務手当: 7,000円
(2) 精勤手当: 8,000円
(3) 資格手当: 10,000円
(4) 処遇改善手当: 30,000円
(5) 住宅手当(規定あり)
(6) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:00~19:00で8時間勤務

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日 124日(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度)※実績例: 平均380,000円(123名平均 / 最高額1,660,000円)
・制服貸与
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・食事補助
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(65歳)

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・普通自動車運転免許
※下記いずれか必須
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・精神保健福祉士
・ケアマネジャー
〈経験〉生活相談員業務経験 必須
※ショートステイ勤務経験 なお可
〈年齢〉64歳まで ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

試用期間

あり(3か月)※期間中、処遇改善手当は支給なし

通勤手段

車通勤: 可
バイク通勤: 可
自転車通勤: 可

最寄駅
上野毛駅 徒歩8分
二子玉川駅 徒歩9分
用賀駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 株式会社SOYOKAZE
施設名 ケアプラスホテル瀬田ステイ
アクセス 東京都世田谷区瀬田1-25-4
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員3人 / パート11人)
・看護スタッフ(パート3人)
・生活相談員(正社員2人)
・機能訓練指導員(パート3人)
※2020年11月20日時点
利用者介護度の割合 要支援(3%)/ 介護度1(22%)/ 介護度2(32%)/ 介護度3(20%)/ 介護度4(17%)/ 介護度5(6%)
※2020年11月20日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当法人が目指していることは、プロフェッショナルであること、新しい価値を生むことです。
世界一のサービスを提供するために、「しあわせ」を創造するサービスに携わっています。
スタッフ一人ひとりがプライドを持ち、日々挑戦し続けている職場です。
誰かのために想いを馳せ、共感できる方は私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

見学・面接の流れ

(1)応募フォームよりご応募ください(24時間受付)
(2)担当者より折返しご連絡いたします(※週末応募は翌営業日の対応)
(3)面接(履歴書[写真付き]ご持参 / 資格免許のコピーがある方は併せてご持参ください)
(4)採否決定(1週間以内にご連絡)

応募する

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