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★福利厚生充実!無資格・未経験・ブランク歓迎!年間休日は115日と、しっかりお休みを確保できる環境です★

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ゴールドエイジ株式会社

ゴールドエイジ藤枝 (藤枝市) の求人

キープ

★福利厚生充実!無資格・未経験・ブランク歓迎!年間休日は115日と、しっかりお休みを確保できる環境です★

おすすめポイント

●健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。
●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●年間休日は充実の115日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。

求人詳細

募集職種

管理職(介護)

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける管理職業務全般
・勤務表の作成、マネジメント、収支、教育 など

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 朝礼
 09:30 送迎(お出迎え)
 10:00 利用者さま全員と会話しながら変化がないか観察
 11:00 経営者との運営会議
 12:00 スタッフの業務の進捗確認しながらコミュニケーション
 13:00 食事準備
 14:00 ケアマネジャー等への営業活動
 15:00 スタッフの業務の進捗確認しながらコミュニケーション
 16:00 送迎準備
 16:30 送迎(お見送り)
 17:30 終礼
 18:00 記録 退勤

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 静岡県
勤務地

藤枝市本町2-1-35

給与

月給: 258,680円~

給与詳細

(1) 基本給: 208,240円~
(2) 役職手当: 30,000円
(3) EW手当: 7,000円
(4) 資格手当: 11,760円
(5) 家族手当: 5,000円(第一子) / 3,000円(第二子) / 2,000円(配偶者)
(6) 母子父子手当: 10,000円
※ 配偶者がおらず、18歳未満の子供を扶養する方に支給
(7) 交通費実費支給(規定)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 ※昨年実績あり) 昇給あり(年1回) ※その他、勤続給あり(月額2,880円 / 年間34,560円の昇給)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日制
・年間休日 115日
・有給休暇(6か月経過後10日付与)※消化率72.8%

福利厚生

・社会保険完備
・アニバーサリー手当(5,000円 / 年1回)
・お正月手当 5,000円(12月31日、1月1日) / 3,000円(1月2日、3日)
・リフレッシュ手当 100,000円(10年) / 50,000円(5年) / 30,000円(3年)
・制服、マスク貸与
・会社負担で医療保険に加入可(規定)
・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり(オリエンテーション研修、フォローアップ研修、現地研修など)
・介護事例発表会

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅

事業所詳細

法人名 ゴールドエイジ株式会社
施設名 ゴールドエイジ藤枝
アクセス 静岡県藤枝市本町2-1-35
設備等 ※屋内全面禁煙です

スタッフの声

当社は「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する」ことを使命としています。
利用者さま一人ひとりが、そして関わるスタッフ一人ひとりが「今日」を生きる喜びと「明日」への希望に満ち溢れた生活を継続し続けることが当社の夢です。一緒にその夢を叶えませんか?
学ぶことが好きで、プラス思考で仕事に打ち込める方、人の喜ぶ顔を見ると素直に嬉しくなる方のご応募をお待ちしております!

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