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★残業月平均3時間!介護職の場合無資格・未経験・ブランクOK!無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★

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S&Nふれあいケアサービス株式会社

ふれあい~朝里 (小樽市) の求人

キープ

★残業月平均3時間!介護職の場合無資格・未経験・ブランクOK!無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★

おすすめポイント

●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●介護職の場合は無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

グループホームにおける介護業務全般
〈介護職の場合〉
・利用者さまの食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務
※介護地区兼任の場合は「ふれあい~朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます

〈介護主任の場合〉
・リーダー業務
・新人スタッフ、スタッフの指導
・業務改善の提案
・緊急時対応、オンコール対応
・ご家族様の対応
・管理者、計画作成担当者のフォロー
※介護士長の場合、上記に加え入退去対応もあり

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 09:00 出勤 夜勤スタッフからの申し送り、1日の予定の確認
 10:00 おむつ交換やトイレ誘導
 12:00 昼食 食事介助
 12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
 15:00 おやつ 食事介助
 17:00 夕食 食事介助
 18:00 退勤

〈夜勤〉
 17:00 出勤 日勤スタッフからの申し送り、食事介助
 18:00 利用者さまの口腔ケアやおむつ交換
 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
 06:00 起床、整容や更衣介助を行う
 07:00 朝食 口腔ケアやトイレ誘導を行う
 08:00 利用者さまの見守りをしながら記録物の記入
 09:30 日勤スタッフに申し送り
 10:00 片付け 退勤

サービス形態

グループホーム

都道府県 北海道
勤務地

小樽市新光1-2-20

給与

月給: 189,200円~195,200円
※介護職の場合

給与詳細

(1) 基本給: 127,200円
(2) 調整手当: 20,000円
(3) 処遇改善基本給: 12,000円
(4) 処遇支援手当: 6,000円
(5) 夜勤手当: 6,000円 / 回 ※月4~5回
(6) 資格手当
(7) 交通費実費支給(上限25,000円)

〈介護士長〉
月給: 218,700円~
基本給: 127,200円
役職手当: 20,000円
職務手当: 1,500円
調整手当: 9,000円
資格手当: 4,000円
処遇改善基本給: 15,000円
特定介護福祉士手当: 20,000円
固定夜勤手当(月3回): 18,000円
オンコール手当: 4,000円
賞与年2回 / 計2か月分

〈介護主任〉
月給: 214,200円~
基本給: 127,200円
役職手当: 10,000円
調整手当: 9,000円
資格手当: 4,000円
処遇改善基本給: 10,000円
特定介護福祉士手当: 20,000円
固定夜勤手当(月5回): 30,000円
オンコール手当: 4,000円
賞与年2回 / 計1.5か月分

〈介護地区兼任〉
月給: 195,700円~
基本給: 127,200円
調整給: 9,000円
役職手当: 20,000円
処遇改善基本給: 15,000円
職務手当: 1,500円
資格手当: 1,000円
固定夜勤手当(月3回): 18,000円
オンコール手当: 4,000円
特定介護福祉士手当: 20,000円(介護福祉士保持者のみ)
賞与年2回 / 計2か月分

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり

勤務時間

(1)7:30~16:30
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌10:00
※早番・遅番あり

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均3時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9日(2月のみ8日)
・年間休日 107日
・育児休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・食事補助あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
【共通】
〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため

【介護主任】
〈資格〉
・介護福祉士
・ケアマネジャー なお可

【介護士長】
〈資格〉介護福祉士

【介護地区兼任】
〈資格〉
・初任者研修以上
・介護福祉士 なお可

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
朝里駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 S&Nふれあいケアサービス株式会社
施設名 ふれあい~朝里
アクセス 北海道小樽市新光1-2-20
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員14人 / パート14人)
・看護スタッフ(パート1人)
・管理者(正社員3人)
・計画作成担当者(正社員3人)
※2023年11月13日時点
利用者数・ベット数 27名 / 27床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(4%)/ 介護度2(19%)/ 介護度3(22%)/ 介護度4(26%)/ 介護度5(19%)
※2023年11月13日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社」に属しており、全道4法人44施設を持つ「株式会社ふれあいケアサービスHD」グループに加盟している施設です。
数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。
利用者さまと日々向き合い、一人ひとりの異なるニーズに丁寧に寄り添い、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきませんか?
優しさ、思いやりを持って、利用者さまやご家族さまに、親切・丁寧、真心で対応していただける方は大歓迎です。
ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。

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