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★週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★

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セントケア九州株式会社

セントケア合志デイサービス (合志市) の求人

キープ

★週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★

おすすめポイント

●週2日~勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

デイサービスにおける介護業務全般
・食事介助、入浴介助
・移動、排泄介助
・レクリエーション対応
・送迎 など

【1日のスケジュール例】
 07:45 出勤 1日の予定や利用者さまを確認、送迎
 09:00 バイタルチェック、トイレ誘導、入浴介助、機能訓練のサポート
 11:30 入浴介助終了、昼食の準備
 12:00 昼食 食事介助
 12:30 一部のスタッフ休憩 利用者さまの見守り、記録物の記入
 13:30 体操やゲームなどレクリエーション
 15:00 おやつ 食事介助
 15:30 トイレ誘導、おむつ交換、片付け
 16:00 送迎
 17:00 ミーティング
 17:30 退勤

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 熊本県
勤務地

合志市幾久富1656-34

給与

時給: 970円~

給与詳細

(1) 基本給: 900円
(2) 中重度ケア体制加算手当: 20円 / 時
(3) 認知症加算手当: 40円 / 時
(4) 資格手当: 50円~150円(介護福祉士) / 30円 (実務者研修)
※ 取得後の実務年数による
(5) 土祝手当: 50円 / 時
(6) 処遇改善加算一時金年2回支給(5月・12月支給)
(7) 交通費実費支給: 12円 / km

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

7:45~17:30
※実働8時間のシフト制
※週2日~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇 ※条件あり
・育児休暇 ※条件あり
・介護休暇 ※条件あり
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(宿泊等余暇利用の支援)
・団体長期障害所得補償
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(一律66歳)※66歳以上は契約社員、1年ごとに更新

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉初任者研修以上

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
光の森駅 徒歩21分

事業所詳細

法人名 セントケア九州株式会社
施設名 セントケア合志デイサービス
アクセス 熊本県合志市幾久富1656-34
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員8人 / パート3人)
・看護スタッフ(正社員1人 / パート1人)
・生活相談員(正社員3人)
・機能訓練指導員(正社員5人)
※2023年10月02日時点
利用者数・ベット数 34名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(27%)/ 介護度2(29%)/ 介護度3(31%)/ 介護度4(10%)/ 介護度5(3%)
※2023年10月02日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティづくりに努めております。
また、感謝の心を深め合い、生きる喜びの創造を目指しています。
私たちと共に、生命の尊厳を守る心の産業を作って参りましょう。

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