キープ一覧

セントケア三重株式会社

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 車通勤
  • 新着

★残業ほぼ無し!充実の福利厚生!研修制度が充実しているので、ブランクのある方も安心して働けます★

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 車通勤
  • 新着

セントケア三重株式会社

セントケア伊賀上野 (伊賀市) の求人

キープ

★残業ほぼ無し!充実の福利厚生!研修制度が充実しているので、ブランクのある方も安心して働けます★

おすすめポイント

●残業は月平均5時間とほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●予防接種補助や福利厚生サービスがあるなど福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。
●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般
・利用者さまへのサービス提供
・サービス調整、モニタリング
・訪問介護計画書等の書類作成
・スタッフへの指導

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 一日のスケジュール確認
 09:30 業務開始 訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書など)
 10:30 現場で介護業務
 12:00 昼食
 13:00 介護日報の記入、電話対応
 13:30 会議(ヘルパーとの打ち合わせ)
 15:00 モニタリング訪問
 16:45 電話対応、サービスの手配等
 18:00 退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 三重県
勤務地

伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1F

給与

月給: 228,500円~341,000円

給与詳細

(1) 処遇改善手当: 23,500円
(2) サービス提供責任者手当: 15,000円
(3) 介護福祉士職種手当: 40,000円(10年以上) / 35,000円(6年以上) / 20,000円(3年以上) / 8,000円(3年未満)
※ 経験年数による
(4) 役割手当
※ 会社から任命された場合支給
(5) 地域手当
(6) 特定事業所加算手当
(7) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.4か月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~5,000円 ※前年度実績)

勤務時間

8:00~19:00の間で実働8時間

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均5時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・4週8休制(シフト)
・年間休日 110日
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・福利厚生サービスあり(宿泊、レジャー割引等)
・従業員持ち株会
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償あり
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度あり
・傷病見舞金、災害見舞金
・確定拠出年金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(全額または半額補助)
・資格取得祝い金あり
・研修制度あり(OJT、虐待防止、情報管理、キャリアアップ研修、リーダー研修、フォローアップ研修など)
・定例研修、知識技術向上(月1回)

応募要件

ブランク可、介護福祉士、WEB面接可
〈資格〉
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
〈経験〉介護の実務経験3年以上

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
桑町駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 セントケア三重株式会社
施設名 セントケア伊賀上野
アクセス 三重県伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1F
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員2人 / パート6人)
※うちサービス提供責任者(正社員1人 / パート1人)
※2022年09月20日時点
利用者数・ベット数 37名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(33%)/ 介護度2(27%)/ 介護度3(5%)/ 介護度4(24%)/ 介護度5(11%)
※2022年09月20日時点
設備等 ※敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。
利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。
教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております!

この事業所の他の募集職種

雇用形態 パート
雇用形態 正社員(日勤のみ)
JR東海 (...
近畿日本鉄道 (...

「伊賀市」の求人一覧

※現在マップでの表示は出来ません

キープ一覧

    45