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セントケア茨城株式会社

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★有給取得率95.5%!福利厚生充実!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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セントケア茨城株式会社

セントケア取手 (取手市) の求人

キープ

★有給取得率95.5%!福利厚生充実!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●有給取得率は95.5%です。育児や介護休業などもあるので、ライフスタイルに合わせて働けます。
●社員割引制度やインフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

送迎ドライバー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問入浴における送迎業務全般
・訪問車の運転
・機材の運搬、管理
・湯温の調節
・利用者さまの移乗
・浴後の片付け
※契約期間: 期間の定めなし
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 スケジュールの確認
 09:30 運転業務
 10:00 機材搬入、移乗介助
 13:00 休憩
 14:00 運転業務
 15:30 機材搬入、移乗介助
 17:00 片付け
 18:00 退勤

サービス形態

訪問入浴

都道府県 茨城県
勤務地

取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室

給与

月給: 180,000円~326,000円

給与詳細

(1) 基本給: 180,000円~224,000円
(2) 資格手当: 12,000円(介護福祉士) / 7,000円(実務者研修)
(3) 介護福祉士手当: 最大90,000円
※ 実務経験・役割に応じて別途支給
(4) 介護スタッフ処遇改善交付金
(5) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制(シフト制 / 日曜固定休み)
・月間休日 8~9日
・年間休日 110日
・リフレッシュ休暇 10日 / 年
・有給休暇(初年度10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・処遇改善加算一時金支給あり(年2回)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
・団体長期障害所得補償
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・DC制度(確定拠出年金制度)
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律65歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可
〈資格〉普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
取手駅 徒歩5分

事業所詳細

法人名 セントケア茨城株式会社
施設名 セントケア取手
アクセス 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
スタッフ構成 ・介護職員(正社員2人 / パート5人)
・看護師(パート3人)
・准看護師(パート3人)
※2015年10月01日時点
利用者数・ベット数 35名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(9%)/ 介護度2(11%)/ 介護度3(6%)/ 介護度4(29%)/ 介護度5(45%)
※2015年10月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちは「ずっとお家で過ごしたい」を支えるために、サービスをご利用される皆様と大切な時間を共有させていただいてます。
素敵な笑顔に囲まれ、あふれる幸せに立ち会える瞬間は、何事にも代えがたい幸せな時間です。
そんな時間を、一緒に過ごしてみませんか?皆様のご応募お待ちしております!

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