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★未経験・ブランク歓迎!資格取得支援制度あり!年間休日は110日あるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です★

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セントケア中部株式会社

セントケア富士デイサービス (富士市) の求人

キープ

★未経験・ブランク歓迎!資格取得支援制度あり!年間休日は110日あるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●資格取得支援制度があります。充実の研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●年間休日は充実の110日です。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。

求人詳細

募集職種

相談員

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける相談員業務全般
・相談業務補助(利用者さまやご家族様のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する)
・通所介助契約補助(利用者さまの受け入れに関する契約履行の管理)
・介護業務(食事介助や入浴介助、レクリエーション等)

【1日のスケジュール例】
 09:30 出勤 1日のスケジュールを確認
 10:00 朝礼 当日の予定を共有
 10:30 業務開始 デスクで事務業務
 12:00 昼食
 13:00 相談業務 ケアマネジャーと一緒に利用者さま・家族と面談
 15:30 利用者さまの送迎
 16:30 会議(レクリエーションの内容などについての意見交換など)
 17:30 契約書作成
 18:30 退勤

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 静岡県
勤務地

富士市中島79-6

給与

月給: 220,000円

給与詳細

(1) 基本給: 147,000円
(2) 処遇改善手当: 8,000円
(3) 地域 / 他手当: 18,000円
(4) 資格手当: 12,000円
(5) 職種手当: 35,000円
(6) 交通費実費支給(上限100,000円)
※ 片道2km以内は対象外

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.6か月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~6,000円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均10時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日 110日
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・制服無料貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・各種研修制度あり(入社後先輩スタッフの同行研修、月に1度営業所にてミーティング、部門ごと他営業所と合同で研修)

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※下記いずれか必須
・社会福祉士
・介護福祉士

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
竪堀駅 徒歩2分

事業所詳細

法人名 セントケア中部株式会社
施設名 セントケア富士デイサービス
アクセス 静岡県富士市中島79-6
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員1名 / パート3名)
・看護スタッフ(正社員1名 / パート2名)
・生活相談員(正社員2名)
・機能訓練指導員(正社員1名 / パート2名)
※2022年11月28日時点
利用者数・ベット数 30名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(39%)/ 介護度2(31%)/ 介護度3(15%)/ 介護度4(9%)/ 介護度5(6%)
※2022年11月28日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持って利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながら利用者さまのサポートに取り組んでいる会社です。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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