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★未経験・ブランクOK!年間休日115日!研修制度が充実しているため、スキルアップに最適な環境です★

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ゴールドエイジロイヤル鳴海 (名古屋市緑区) の求人

キープ

★未経験・ブランクOK!年間休日115日!研修制度が充実しているため、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。
●年間休日は115日です。有休取得率も72%と充実しているため、プライベートの時間も大切にできます。
●オリエンテーション研修やフォローアップ研修など研修制度が充実しています。モチベーションを保ちながら、スキルアップできる環境です。

求人詳細

募集職種

管理職(介護)

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 朝礼
 09:00 利用者さまのお出迎え
 10:00 経営者との運営会議、地域や他機関との連携
 11:00 スタッフの業務の進捗を確認
 11:30 介護補助、食事準備
 13:00 営業活動
 15:00 スタッフの業務の進捗を確認
 16:00 利用者さまやご家族への対応
 16:30 利用者さまのお見送り
 17:00 収支、請求、帳票管理など
 17:30 記録、退勤

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

都道府県 愛知県
勤務地

名古屋市緑区浦里5-115

給与

月給: 354,960円~432,960円

給与詳細

(1) 基本給: 258,720円~336,720円
(2) 役職手当: 80,000円
(3) EW手当: 7,000円
(4) 地域手当: 9,240円
(5) 家族手当: 5,000円(第一子) / 3,000円(第二子) / 2,000円(配偶者)
(6) アニバーサリー手当: 5,000円(年1回)
(7) リフレッシュ手当: 100,000円(10年) / 50,000円(5年) / 30,000円(3年)
(8) お正月手当: 5,000円(12/31、1/1) / 3,000円(1/2、1/3)
(9) 母子父子手当: 10,000円
※ 配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
(10) 交通費実費支給(規定)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 ※前年度実績あり) 昇給あり(年1回 ※その他勤続給あり 月額2,880円 / 年間34,560円の昇給)

勤務時間

(1)7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制)
(2)16:00~翌10:00

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分

夜勤体制

-

休日

・週休2日
・年間休日 115日
・有給休暇(6か月経過後10日付与)※取得率72%

福利厚生

・社会保険完備
・会社負担で医療保険に加入可能(規定)
・定期健康診断
・特定検診
・腫瘍マーカー血液検査(規定)
・制服、マスク等貸与
・社内行事あり(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)

研修・教育

・研修制度あり(オリエンテーション研修、フォローアップ研修、現地研修など)
・介護事例発表会

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉介護福祉士

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
鳴海駅 徒歩10分
本星崎駅 徒歩7分

事業所詳細

法人名 ゴールドエイジ株式会社
施設名 ゴールドエイジロイヤル鳴海
アクセス 愛知県名古屋市緑区浦里5-115
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当社は「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する」ことを使命としています。
利用者さまさま、お一人おひとりが、そして関わるスタッフ一人ひとりが「今日」を生きる喜びと「明日」への希望に満ち溢れた生活を継続し続けることが、当社の夢です。一緒にその夢を叶えませんか?
学ぶことが好きで、プラス思考で仕事に打ち込める方、人の喜ぶ顔を見ると素直に嬉しくなる方のご応募をお待ちしております!

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