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★年間休日125日!ブランクのある方もOK!育児・介護休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

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家族の家ひまわり宇都宮富屋 (宇都宮市) の求人

キープ

★年間休日125日!ブランクのある方もOK!育児・介護休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

おすすめポイント

●年間休日は充実の125日です。お休みの希望が通りやすいのでワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

管理職(介護)

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける管理職業務全般
・スタッフへの指導管理 など
・相談員業務と兼務

※就業場所変更の範囲: 会社の定める場所(近隣施設)
※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 朝礼
 09:00 送迎(お出迎え)
 09:30 利用者さま全員と会話しながら変化がないか観察
 10:00 経営者との運営会議
 11:00 スタッフの業務の進捗確認しながらコミュニケーション
 11:30 食事準備
 13:00 ケアマネジャー等への営業活動
 15:00 スタッフの業務の進捗確認しながらコミュニケーション
 16:00 送迎準備
 16:30 送迎(お見送り)
 17:00 終礼
 17:30 記録 退勤

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 栃木県
勤務地

宇都宮市下金井町字金井696-1

給与

月給: 220,000円~245,000円

給与詳細

(1) 基本給: 160,000円~185,000円
(2) 住宅手当: 20,000円
(3) 業務手当: 15,000円
(4) 役職手当: 20,000円
(5) 資格手当: 5,000円(介護福祉士)
(6) 皆勤手当: 5,000円
(7) 家族手当: 5,000円(配偶者) / 3,000円(第1子) / 2,000円(第2子)
(8) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2か月分 ※前年度実績、入社2年目より支給) 昇給あり(年1回 / 0円~5,000円 ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30
※1か月単位の変形労働時間制

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(6時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・月間休日 10日(希望休3日)
・年間休日 125日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇 10日(6か月経過後付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)

研修・教育

-

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉※いずれか必須
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
・ケアマネジャー
〈経験〉介護経験3年以上 必須

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
宇都宮駅 バス乗車→「大杉屋」下車

事業所詳細

法人名 株式会社三英堂商事
施設名 家族の家ひまわり宇都宮富屋
アクセス 栃木県宇都宮市下金井町字金井696-1
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員2人 / パート4人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・生活相談員(正社員1人 / パート1人)
・機能訓練指導員(正社員1人 / パート1人)
※2017年11月20日時点
利用者数・ベット数 25名 / 25床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(14%)/ 介護度2(36%)/ 介護度3(7%)/ 介護度4(36%)/ 介護度5(7%)
※2017年11月20日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちは大手企業の独身寮の企画・管理等を中心に業績を伸ばしてきました。そのノウハウを高齢者事業における施設づくりに活かしております。
利用者さまだけではなく、共に働くスタッフとのコミュニケーションも大切にできる方は歓迎です。
「全ては利用者さまのために」の実現を目指し、私たちと一緒に利用者さまのお力になれるように頑張っていきましょう。
皆さまのご応募お待ちしております!

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