おすすめポイント
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。
●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。
セントケア東京株式会社
セントケア東京株式会社
★正社員登用の実績あり!未経験・ブランク可!子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。
●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 業務内容 |
グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 |
三鷹市新川6-4-30 |
| 給与 |
時給: 1,380円~1,555円 |
| 給与詳細 |
(1) 東京都居住支援特別手当: 10,000円(月額最大) ※経験・資格により決定 |
| 昇給・賞与 |
賞与なし 昇給あり(年1回 / 7月) |
| 勤務時間 |
(1)8:30~17:30 |
| 夜勤体制 |
- |
| 休日 |
・シフト制(希望休取得可) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入 |
| 研修・教育 |
・各種研修制度あり(入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) |
| 応募要件 |
未経験可、ブランク可、WEB面接可 |
| 試用期間 |
あり(2週間)※期間中、時給: 1,230円~ |
| 通勤手段 |
車通勤: 不可 |
| 最寄駅 |
三鷹台駅 車で8分
|
| 最終更新日 | 2026/05/14 |
セントケアグループは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族までまるごとケアする介護を目指しています。
入社後はスタッフが一緒について教えていくので、未経験・ブランクのある方も安心してくださいね。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、研修制度や相談環境の充実にも力を入れています。
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
| 法人名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | セントケアホーム三鷹新川 |
| アクセス | 東京都三鷹市新川6-4-30 |
| スタッフ構成 |
・介護スタッフ(正社員9人 / パート2人) ・管理者(正社員1人) ・計画作成担当者(正社員1人) ※2022年03月31日時点 |
| 利用者数・ベット数 | 18名 / 18床 |
| 利用者介護度の割合 |
要支援(0%)/ 介護度1(22%)/ 介護度2(33%)/ 介護度3(17%)/ 介護度4(0%)/ 介護度5(28%)
※2022年03月31日時点 |
| 設備等 | ※敷地内は禁煙です |