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★有給取得率96.2%!未経験・ブランク可!社会保険完備で、スタッフとして安心して働けます★

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セントケア東京株式会社

セントケア世田谷 (世田谷区) の求人

キープ

★有給取得率96.2%!未経験・ブランク可!社会保険完備で、スタッフとして安心して働けます★

おすすめポイント

●有給取得率が96.2%です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。

求人詳細

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 一日のスケジュール確認
 09:00 業務開始 訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書など)
 10:30 現場で介護業務
 12:00 昼食
 13:00 介護日報の記入、電話対応
 13:30 会議(ヘルパーとの打ち合わせ)
 15:00 モニタリング訪問
 16:45 電話対応、サービスの手配等
 17:30 退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 東京都
勤務地

世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F

給与

月給: 251,000円~285,000円

給与詳細

(1) 処遇改善加算金(年2回)
(2) 介護福祉士経験年数手当
(3) 交通費: 上限100,000円

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.8か月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:30~19:30の間の8時間
(2)8:30~17:30

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制(シフト)
・年間休日 110日
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇 ※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備
・スタッフ紹介制度手当て(最大100,000円)
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
・定年制度あり(66歳)

研修・教育

・各種研修制度あり
・資格取得支援あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可
〈資格〉介護福祉士

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
三軒茶屋駅 徒歩1分
西太子堂駅 徒歩3分
若林駅 徒歩10分
松陰神社前駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 セントケア東京株式会社
施設名 セントケア世田谷
アクセス 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員2人 / パート5人)
※うちサービス提供責任者(正社員2人)
※2023年10月31日時点
利用者数・ベット数 34名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(21%)/ 介護度2(35%)/ 介護度3(3%)/ 介護度4(27%)/ 介護度5(14%)
※2023年10月31日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

セントケアグループは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族までまるごとケアする介護を目指しています。
入社後はスタッフが一緒について教えていくので、未経験・ブランクのある方も安心してくださいね。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、研修制度や相談環境の充実にも力を入れています。
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!

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