おすすめポイント
●年間休日は111日あります。リフレッシュする時間がしっかり確保されるため、常に高いパフォーマンスを発揮できます。
●社会保険を完備しております。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。
●ブランクのある方も歓迎です。上場企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っております。
株式会社ケア21
株式会社ケア21
★年間休日111日!社会保険完備!上場企業ならではの充実した研修・資格取得支援制度で、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
●年間休日は111日あります。リフレッシュする時間がしっかり確保されるため、常に高いパフォーマンスを発揮できます。
●社会保険を完備しております。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。
●ブランクのある方も歓迎です。上場企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っております。
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員(日勤のみ) |
| 業務内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 |
茨木市駅前3-1-3 東伸ビル302号 |
| 給与 |
月給: 260,100円~280,100円 |
| 給与詳細 |
(1) 基本給: 180,000円 |
| 昇給・賞与 |
賞与あり(年2回 ※人事考課・実績による) 昇給あり(年1回 / 4月) ※勤続賞与あり(年2回) 1年目: 5,000円 / 年、最大: 100,000円 / 年 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 |
| 夜勤体制 |
- |
| 休日 |
・シフト制 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 |
| 研修・教育 |
・研修制度あり |
| 応募要件 |
ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 |
| 試用期間 |
あり(3か月)※条件変更なし |
| 通勤手段 |
車通勤: 可 |
| 最寄駅 |
茨木駅 徒歩5分
茨木市駅 徒歩9分
|
| 最終更新日 | 2026/03/09 |
ケア21では、オンとオフをしっかり分け、お仕事に取組んでいます。
利用者さまひとりひとりと真剣に向き合い、幸せと笑顔をお届けできるよう「スケジュールの確認」「スタッフとの情報交換」を積極的に取り入れてます。
最高のサービス提供のために、オフの時は、“リラックス”をなにより大切にし、「こまめに休憩をとる」「移動中に気分転換」「有給休暇の取得」など、スタッフが働きやすい環境です。
【定年制を撤廃しました】
「人はいつからでも何歳からでも成長できる。」そんなスローガンのもと、ケア21では定年制を撤廃し、自分の定年を自分で決められるようになりました。
人生100年時代。スタッフそれぞれのキャリアプランを描きながら働いていただけます。
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 施設名 | ケア21茨木駅前 |
| アクセス | 大阪府茨木市駅前3-1-3 東伸ビル302号 |
| 設備等 | ※施設内は禁煙です |