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セントケア中部株式会社

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 無資格・未経験
  • 車通勤

★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

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セントケア中部株式会社

セントケアいながわ (藤枝市) の求人

キープ

★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

認知症対応型グループホームにおける介護業務全般

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 07:00 出勤 夜勤スタッフからの申し送り、1日の予定の確認
 09:00 おむつ交換やトイレ誘導
 12:00 昼食 食事介助
 12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
 15:00 おやつ 食事介助
 15:30 夕食 食事介助
 16:00 退勤

〈夜勤〉
 16:00 出勤 日勤スタッフからの申し送り、食事介助
 18:00 ご利用者さまの口腔ケアやおむつ交換
 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
 06:00 起床、整容や更衣介助を行う
 07:00 朝食 口腔ケアやトイレ誘導を行う
 08:00 ご利用者さまの見守りをしながら記録物の記入
 09:30 日勤スタッフに申し送り
 10:00 片付け 退勤

サービス形態

グループホーム

都道府県 静岡県
勤務地

藤枝市稲川1-9-13

給与

月給: 181,500円~

給与詳細

(1) 基本給: 147,500円~
(2) 職種手当: 8,000円
(3) 処遇改善手当: 14,000円
(4) 地域手当: 12,000円
(5) 夜勤手当: 4,500円 / 回
※ 深夜帯は25%割増あり
(6) 交通費全額支給
※ 片道2km以内は対象外

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.6ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / ~6,000円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)16:00~翌10:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(10時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日 110日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(半日から取得可能)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
〈資格〉普通自動車運転免許 なお可

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
藤枝駅 車で5分

事業所詳細

法人名 セントケア中部株式会社
施設名 セントケアいながわ
アクセス 静岡県藤枝市稲川1-9-13
スタッフ構成 ・介護職員(正社員11名)
・管理者(正社員1名)
・計画作成担当者(正社員1名)
※2023年03月14日時点
利用者数・ベット数 18名 / 18床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(44%)/ 介護度2(28%)/ 介護度3(22%)/ 介護度4(0%)/ 介護度5(6%)
※2023年03月14日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持ってご利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながらご利用者さまのサポートに取り組んでいます。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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