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セントケア中部株式会社

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★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

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セントケア中部株式会社

セントケア藤枝 (藤枝市) の求人

キープ

★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護事業所における介護業務全般
・サービスの相談業務(お客様、ご家族様、関係機関) 
・契約
・サービス調整
・アセスメント~個別援助計画作成等の帳票作成
・労務、コンプライアンスなどの管理 

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 一日のスケジュール確認
 09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
 11:00 2件目の訪問(昼食・夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
 12:30 事務所に戻り休憩
 14:00 3件目の訪問(入浴のサポート)
 15:30 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
 17:30 事務所に戻り記録作成
 18:00 退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 静岡県
勤務地

藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1-B

給与

月給: 281,000円~302,000円

給与詳細

(1) 基本給: 200,000円~218,000円
(2) 役割手当: 5,000円
(3) 資格手当: 12,000円
(4) 管理職手当: 55,000円
(5) 処遇 / 体制手当: 9,000円
(6) 交通費全額支給
※ 片道2km以内は対象外。業務中の移動交通費は別途全額支給。

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.6ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / ~6,000円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(10時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日 110日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(半日から取得可)

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金
・定年制度あり(上限65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
藤枝駅 徒歩7分

事業所詳細

法人名 セントケア中部株式会社
施設名 セントケア藤枝
アクセス 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1-B
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員9人 / パート9人)
※うちサービス提供責任者(正社員4人)
※2022年12月23日時点
利用者数・ベット数 94名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(28%)/ 介護度2(23%)/ 介護度3(15%)/ 介護度4(18%)/ 介護度5(16%)
※2022年12月23日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持ってご利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながらご利用者さまのサポートに取り組んでいます。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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