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ALSOK介護株式会社

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★福利厚生充実!産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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ALSOK介護株式会社

かたくり南大泉 (練馬区) の求人

キープ

★福利厚生充実!産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●インフルエンザ予防接種や定期健康診断、各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。
●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
・各帳票作成
・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
・社内外の研修、会議への参加 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 朝礼
 09:00 ミーティング
 10:00 利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:30 退勤

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 東京都
勤務地

練馬区大泉4-30-1 ヘーベルvillage南大泉

給与

月給: 283,550円

給与詳細

(1) 基本給: 232,760円
(2) みなし残業手当: 50,790円
※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。
(3) 交通費一部支給: 上限50,000円
※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給

昇給・賞与

賞与なし(年棒制のため月給に含まれる) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

8:30~17:30
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能
※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・土日休み
・月間休日 8~9日
・年間休日 107日
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※100%取得(産休、育休後の復職率97% / 2022年度146人取得実績あり)
・介護休業 ※2022年度44人取得実績あり
・有給休暇(半年後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など)
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限78歳)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(6か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(許可制)
※原則、公共交通機関を利用

最寄駅
保谷駅 徒歩8分

事業所詳細

法人名 ALSOK介護株式会社
施設名 かたくり南大泉
アクセス 東京都練馬区大泉4-30-1 ヘーベルvillage南大泉
スタッフ構成 ・訪問介護員等(パート15人)
・サービス提供責任者(正社員2人)
※2023年01月11日時点
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(49%)/ 介護度2(26%)/ 介護度3(16%)/ 介護度4(8%)/ 介護度5(1%)
※2023年01月11日時点
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

一人ひとりの利用者さまに誠実に寄り添い、利用者さまの自分らしい暮らしをサポートすることで、利用者さまから確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えることに努めています。
また、「明るく身近に介護」をモットーに、一人ひとりの生活を大切に、きめ細やかな支援サービスをお届けしています。
私たちと共に、地域に根差す開かれた居宅介護支援事業所の運営を目指して参りましょう。

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