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★夜勤手当10,000円!残業月平均5時間!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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介護老人保健施設葵の園・川崎 (川崎市川崎区) の求人

キープ

★夜勤手当10,000円!残業月平均5時間!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●夜勤手当は10,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。
●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

介護老人保健施設における介護業務全般

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 出勤 夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:30 夕食の準備・配膳 退勤 

〈夜勤〉
 17:00 出勤 食事介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:00 記録物確認・早番スタッフへ申し送り、記録記入 退勤

サービス形態

介護老人保健施設

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市川崎区小田栄2-1-6

給与

月給: 265,100円~317,100円

給与詳細

(1) 基本給: 148,100円~177,100円
(2) 処遇改善手当: 48,000円
※ 介護職員等特定処遇改善加算を含む
(3) 職務手当: 7,000円~10,000円
(4) 調整手当: 12,000円~32,000円
(5) 皆勤手当: 10,000円
(6) 夜勤手当: 10,000円 / 回 ※月4回
※ 深夜割増5時間分を含む
(7) 扶養手当
※ 18歳以下の子について年1回、その子の誕生月に支給
(8) 時間外手当
(9) 交通費実費支給: 上限30,000円

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / ~3% / 月 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)10:30~19:30
(4)17:00~翌9:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務ほぼなし(5時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日 115日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・職務給制度あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉初任者研修以上

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
小田栄駅 徒歩6分
浜川崎駅 徒歩6分
川崎新町駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 医療法人社団葵会
施設名 介護老人保健施設葵の園・川崎
アクセス 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
スタッフ構成 ・介護職員(正社員29名 / パート1名)
・看護職員(正社員10名 / パート1名)
・医師(正社員2名 / パート1名)
・ケアマネジャー(正社員2名)
・機能訓練指導員(正社員7名)
※2023年10月26日時点
利用者数・ベット数 112名 / 112床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(11%)/ 介護度2(17%)/ 介護度3(21%)/ 介護度4(38%)/ 介護度5(13%)
※2023年10月26日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

ひとりの時間も仲間との時間も大切にしながらサポートしています。
また、皆様の幅広いニーズに応えることができるよう、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他のスタッフを配置してケアに当たっています。
私たちと一緒に、ご利用者さまが有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、保健医療の向上と福祉の増進を図って参りましょう。

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