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医療生協さいたま生活協同組合

  • 夜勤なし
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  • 車通勤

★週3日~勤務可!保育所あり!研修制度が整っているので、安心してお仕事をスタートできます★

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医療生協さいたま生活協同組合

老人保健施設さんとめ (所沢市) の求人

キープ

★週3日~勤務可!保育所あり!研修制度が整っているので、安心してお仕事をスタートできます★

おすすめポイント

●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・介護保険法による在宅ケアプランの作成

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 夜勤スタッフと入所者さまの健康状態など情報を共有
 09:00 電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類作成
 12:00 昼食
 13:00 入所者さまの居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:00 ミーティング、事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 17:30 帰宅

サービス形態

介護老人保健施設

都道府県 埼玉県
勤務地

所沢市中富1617

給与

時給: 1,220円~
※経験年数・職歴による

給与詳細

(1) ケアプラン手当: 600円(40件~) / 550円(35件~39件) / 500円(~34件)
(2) 交通費実費支給(法人規定による)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※週3日~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・リフレッシュ休暇 4日
・年末年始休暇 5日
・特別休暇(結婚休暇 / 出産休暇 / 忌引休暇 / 罹災休暇 / 生理休暇 / 永年勤続表彰休暇など)
・産前産後休業
・ファミリーサポート休業、休暇制度(育児休業 / 介護休業 / 不妊治療休業 / 子の看護休暇 / 所定外労働の制限 / 短時間勤務など)
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金は勤務時間による)
・共済制度あり
・業務に必要なタブレット貸与
・就職支度金あり(50,000円)
・保育所あり
・独身寮あり(条件あり)
・宿泊補助金制度あり
・契約保養所あり
・契約スポーツクラブあり
・季節手当あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場は個人で契約)

最寄駅
航空公園駅 車で13分

事業所詳細

法人名 医療生協さいたま生活協同組合
施設名 老人保健施設さんとめ
アクセス 埼玉県所沢市中富1617
スタッフ構成 ・介護職員(正社員32人 / パート12人)
・看護職員(正社員6人 / パート7人)
・医師(常勤1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・理学療法士(正社員3人 / パート1人)
・作業療法士(正社員3人 / パート1人)
・言語聴覚士(正社員1人)
※2022年11月24日時点
利用者数・ベット数 100名 / 100床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(5%)/ 介護度2(19%)/ 介護度3(37%)/ 介護度4(28%)/ 介護度5(11%)
※2022年11月24日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業・活動を展開しており、安心・安全な医療・介護・保健サービスを提供する生活協同組合です。
「住み慣れた地域で、1日でも長く過ごしたい」というご利用者さまの思いを実現できる介護を目指すとともに、スタッフがやりがいをもって働くことができる「やりたい介護」の結びつきを大切にしています。
ご利用者さまの生活に合わせた支援にあなたの力を活かしてみませんか?子育てママからベテランの方まで、様々な年齢のスタッフが活躍しています!

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