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★週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできます★

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株式会社恵の会

住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘 (大分市) の求人

キープ

★週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできます★

おすすめポイント

●週2日からの勤務が可能です。育児・介護休暇もあり生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排せつ介助
・機能訓練の補助
・体操の補助、レク、イベントの実施
※フルタイムパートと扶養範囲内どちらでも可

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 出勤、申し送り
 10:00 入居者様の見守り、巡回
 12:00 昼食、口腔ケア、服薬介助
 13:30 入浴介助
 14:30 レクリエーション・おやつ
 16:00 夜勤スタッフに引継ぎ
 17:00 夕食準備
 17:30 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 大分県
勤務地

大分市千歳1770-5

給与

時給: 1,040円 / 介護福祉士
時給: 970円~1,000円 / 介護職

給与詳細

(1) 交通費規定支給(上限7,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
※週2日~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・保育園、託児所完備(10,000円 / 月 ※フルタイム勤務限定)
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断無料実施(年1回 ※夜勤者は年2回)
・ストレスチェック
・懇親会参加費用無料
・年間表彰制度による報奨金
・社員紹介インセンティブ(30,000円)
・キャリアアップ制度あり(評価制度)
・正社員登用制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可
〈資格〉初任者研修以上

試用期間

あり(6か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場あり)
バイク・自転車通勤: 可(駐輪場あり)

最寄駅
高城駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 株式会社恵の会
施設名 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
アクセス 大分県大分市千歳1770-5
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

利用者さまに対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えている会社です。
「ご自宅で介護がしたくてもできない…」そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい、そんな環境づくりを目指しています。
目指すは九州一、そして日本一の企業です。
新しい力でそれを実現したい、福祉を変えたい!待遇を変えたい!そして、地域を変えたい!そんな未来志向の人材を求めます。
採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。共に利用者さまの笑顔を支えていきましょう!

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