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★残業ほぼなし!育児休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も安心です★

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株式会社ウィンズ

ウィンズの森 ケアプランセンター (仙台市若林区) の求人

キープ

★残業ほぼなし!育児休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も安心です★

おすすめポイント

●残業はほぼありません。決まった時間に退勤できますので、お仕事後の自分時間をしっかりと確保することができます。
●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●ブランクのあるの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅介護計画書の作成
・医療機関、その他関係機関との連携
・相談、援助業務
・勉強会等の実施
・新規ご利用者さま確保の営業、満床の維持

※業務上、車を使用する機会あり(社有車)

【1日のスケジュール例】 
 09:00 出勤 朝礼 ミーティング
 10:00 ご利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 18:00 退勤

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市若林区大和町1-22-45

給与

月給: 298,000円~350,000円

給与詳細

(1) 基本給: 250,000円~250,000円
(2) 資格手当: 10,000円~30,000円
(3) 処遇改善手当: 18,000円~20,000円
(4) 職責手当: 20,000円~50,000円
(5) 交通費実費支給: 上限20,000円 / 月

昇給・賞与

賞与あり 昇給あり(ひと月あたり3.00% ※前年度実績)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・週休2日制
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与)※取得率100%

福利厚生

・社会保険完備
・再雇用制度あり
・復職支援制度あり
・定年制度あり(60歳)

研修・教育

-

応募要件

ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉ケアマネジャー
    主任ケアマネジャーあればなお可
    介護福祉士
    普通自動車運転免(AT限定可)   
〈経験〉ケアマネジャー実務経験
    
※ダブルワーク不可

試用期間

あり ※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
薬師堂駅 徒歩5分

事業所詳細

法人名 株式会社ウィンズ
施設名 ウィンズの森 ケアプランセンター
アクセス 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
スタッフ構成 ケアマネジャー(正社員3人)
※うち主任ケアマネジャー(正社員1人)
※2023年02月23日時点
利用者介護度の割合 要支援(6%)/ 介護度1(37%)/ 介護度2(29%)/ 介護度3(4%)/ 介護度4(14%)/ 介護度5(10%)
※2023年02月23日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当施設は、スタッフの成長こそが組織の基盤だと信じてそれを実行に移しています。
このたび、ケアマネジャーを募集しています!
あなたの資格と経験を活かし、私たちと一緒にご利用者さまの生活をサポートしませんか?ご応募お待ちしています。

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