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★年間休日120日!残業月平均5時間!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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ウェル五反田居宅介護支援事業所 (八幡浜市) の求人

キープ

★年間休日120日!残業月平均5時間!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・相談支援業務
・日常生活の状況把握
・援助目標の設定
・ケアプランの作成
・介護保険施設への利用支援および手続き業務 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 朝礼
 09:00 ミーティング
 10:00 ご利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:15 退勤

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 愛媛県
勤務地

八幡浜市五反田1-106

給与

月給: 185,700円~214,400円

給与詳細

(1) 基本給: 165,700円~194,400円
(2) 職務手当: 20,000円
(3) 住宅手当: 10,000円~18,000円
(4) 家族手当: 12,000円(子ども一人当たり)
※ 条件あり
(5) 保育加算手当: 10,000円(第一子) / 5,000円(第二子以降)
※ 家族手当該当者かつ保育料が発生する場合に支給。
(6) 交通費実費支給: 上限24,000円

昇給・賞与

賞与あり 昇給あり

勤務時間

8:30~17:15

休憩時間: 60分
時間外勤務ほぼなし(5時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・日祝日休み
・年間休日 120日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・厚生年金基金あり
・寮あり(単身用)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場代 1,000円 / 月)

最寄駅
八幡浜駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 医療法人青峰会
施設名 ウェル五反田居宅介護支援事業所
アクセス 愛媛県八幡浜市五反田1-106
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員3人 / パート1人)
※うち主任ケアマネジャー(正社員1人)
※2022年11月15日時点
利用者数・ベット数 145名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(47%)/ 介護度2(26%)/ 介護度3(16%)/ 介護度4(6%)/ 介護度5(5%)
※2022年11月15日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

先見性に富む柔軟な発想で、医療の枠を超え、子どもと高齢者が安心して生活できる街を創ることを目指しています。
また、ご利用者さまの立場に立ち、安全で安心、良質な医療・福祉を提供しています。
私たちと共に、心のこもったサービスを通じて社会に貢献し、地域の人々との絆を深めて参りましょう。

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