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★残業月平均3時間!未経験・ブランク大歓迎!年間休日は充実の113日で、ワークライフバランスを考慮して働くことができます★

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医療法人財団明理会

介護老人保健施設仙台ロイヤルケアセンター (仙台市青葉区) の求人

キープ

★残業月平均3時間!未経験・ブランク大歓迎!年間休日は充実の113日で、ワークライフバランスを考慮して働くことができます★

おすすめポイント

●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は充実の113日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・相談業務
・ニーズに合わせたケアプランの作成
・市町村、サービス事業所、施設、家族などとの連絡調整
・ケアプランの原案を作成し、サービス担当者会議の開催
・ご利用者さま宅へ訪問してのヒヤリング業務 など

【1日のスケジュール例】
 08:45 出勤 朝礼
 09:00 ミーティング
 10:00 ご利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:45 退勤

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市青葉区みやぎ台1-31-1

給与

月給: 178,000円~250,000円 / 主任ケアマネジャー
月給: 173,000円~245,000円 / ケアマネジャー

給与詳細

(1) 基本給: 163,000円~230,000円
(2) 資格手当: 10,000円~15,000円
(3) 主任ケアマネジャー手当: 5,000円
(4) 住宅手当: 一律15,000円
(5) 交通費実費支給: 上限31,600円

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

8:45~17:45
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間: 60分
時間外勤務ほぼなし(3時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・月間休日 9日
・年間休日 113日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・各種健康診断補助金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
陸前落合駅 仙台市営バス「みやぎ台二丁目東」下車徒歩5分

事業所詳細

法人名 医療法人財団明理会
施設名 介護老人保健施設仙台ロイヤルケアセンター
アクセス 宮城県仙台市青葉区みやぎ台1-31-1
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員4人)
※うち主任ケアマネジャー(正社員3人)
※2022年11月04日時点
利用者数・ベット数 126名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(40%)/ 介護度2(24%)/ 介護度3(11%)/ 介護度4(17%)/ 介護度5(8%)
※2022年11月04日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

介護保険を利用する介護の必要な方や、これから相談したい方とそのご家族のご要望をお聞きし、ご自宅の状況やご病気の状態に合わせて、適切なサービスをご利用できるようにプランニングを行っております。
また、定期的にご自宅に訪問し、継続的なサービスの評価、苦情の相談なども担っています。
私たちと共に、ご利用者さまとサービス事業所のよきパイプ役として努めて参りましょう。

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