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★賞与計3.8ヶ月分!年間休日120日!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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特別養護老人ホームすわ苑 (氷見市) の求人

キープ

★賞与計3.8ヶ月分!年間休日120日!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計3.8ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●年間休日は120日で残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者さまのご希望や健康状態に合わせたケアプラン作成
・ご利用者さまの食事介助、入浴介助、排泄介助 など
※施設ケアマネジャー兼介護職

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 富山県
勤務地

氷見市柳田字諏訪野3892-1

給与

月給: 200,000円~281,600円

給与詳細

(1) 基本給: 172,000円~253,600円
(2) 特殊業務手当: 20,000円
(3) 処遇改善手当: 8,000円
(4) 準夜間勤務手当: 1,500円 / 回
(5) 夜間勤務手当: 8,000円 / 回
(6) 住宅手当: 上限27,000円
(7) 扶養手当: 5,000円~ ※扶養の状況による
(8) 特別手当: 2,500円~3,500円 / 回
※ お盆、年末年始に勤務した場合
(9) 交通費実費支給(上限13,400円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3.8ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 2,000円~4,500円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)13:30~22:30
(5)22:30~翌7:30

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均2時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・年間休日120日
・月の休日 2月は9日、8月は11日、その他の月は10日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・職務給制度あり
・福利厚生センターソウェルクラブ加入
・インフルエンザ予防接種の費用助成
・制服貸与
・結婚、出産お祝い金あり
・職員提案制度あり
・天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャンを無料で利用可
・退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
氷見駅 車で10分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人ひみ福祉会
施設名 特別養護老人ホームすわ苑
アクセス 富山県氷見市柳田字諏訪野3892-1
スタッフ構成 ・介護職員(常勤26人 / 非常勤10人)
・看護職員(常勤4人)
・医師(非常勤1人)
・生活相談員(常勤1人)
・ケアマネジャー(常勤3人)
・機能訓練指導員(常勤1人)
※2023年02月10日時点
利用者数・ベット数 72名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(1%)/ 介護度3(31%)/ 介護度4(37%)/ 介護度5(31%)
※2023年02月10日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「思いやりの心」で「安心と信頼、やすらぎ」をモットーにご利用者さま目線に立った介護サービスを提供している施設です。
各部署にタブレット端末、インカムを導入するなど、積極的に業務改善をし、スタッフの負担軽減とご利用者さまと関わる時間を大切にしています。
先輩スタッフの丁寧なサポートや研修がしっかりしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。
また、資格取得支援制度をご用意しておりますので、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
皆様のご応募お待ちしております!

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