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★正社員登用制度あり!無資格・未経験・ブランクOK!年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★

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社会福祉法人慶友会

特別養護老人ホーム仁慈苑 (旭川市) の求人

キープ

★正社員登用制度あり!無資格・未経験・ブランクOK!年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★

おすすめポイント

●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修もあり、先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄の介助
・リネン交換
・服薬介助
・レクリエーション など

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 出勤 夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:00 夕食の準備・配膳 退勤 

〈夜勤〉
 16:30 出勤 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:30 記録物確認・早番スタッフへ申し送り、記録記入 退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 北海道
勤務地

旭川市神楽3条12丁目1

給与

月給: 174,700円~178,700円

給与詳細

(1) 基本給: 158,700円
(2) 夜勤手当: 4,000円 / 回 ※月4~5回
(3) 住宅手当: 10,000円
(4) 扶養手当: 10,000円
(5) 保育手当(上限あり): 30,000円(該当者のみ)
(6) 交通費実費支給(上限45,000円)

昇給・賞与

賞与なし ※処遇改善手当・特定処遇改善加算手当として年2回支給(6月・11月 / 各回 合計100,000円~150,000円) 昇給なし

勤務時間

(1)7:30~16:00
(2)8:30~17:00
(3)10:30~19:00
(4)16:30~翌9:30

休憩時間: 日勤60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(平均5時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9日(シフト制)
・年間休日 110日
・夏季休暇 2日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇(3ヶ月経過後5日、6ヶ月経過後5日、計10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・慶友会互助会あり(慶弔、懇親会)
・医療費補助あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・正社員登用制度あり(過去3年間で実績3人 ※期間内初任者研修以上資格取得者)

研修・教育

・定期講習、研修あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
旭川駅 徒歩22分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人慶友会
施設名 特別養護老人ホーム仁慈苑
アクセス 北海道旭川市神楽3条12丁目1
スタッフ構成 ・介護職員(正社員34人 / パート7人)
・看護職員(正社員5人 / パート1人)
・医師(パート1人)
・生活相談員(正社員3人)
・ケアマネジャー(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員2人)
※2022年10月03日時点
利用者数・ベット数 80名 / 80床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(2%)/ 介護度3(14%)/ 介護度4(39%)/ 介護度5(45%)
※2022年10月03日時点
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

仁慈苑は、「心ある福祉」の実現を目指しております。人を想い慈しむ気持ちを大切にし、長年にわたり社会に尽されたご利用者さまへ感謝し、その歴史を次の世代に継承できる施設づくりをしています。
経験の浅い方・ブランクのある方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募下さい。各種専門スタッフもいるので、色々な経験・スキルも身につけることも出来ます。あなたのご応募お待ちしております!

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