求人詳細

募集職種	ケアマネジャー
雇用形態	正社員（日勤のみ）
業務内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・サービス事業者との調整業務・給付管理業務・自宅訪問業務など【1日のスケジュール例】　08:30　出勤　朝礼　09:00　ミーティング　10:00　ご利用者さま宅、定期訪問　11:00　デスクワーク　12:00　昼食　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整　14:00　サービス担当者会議　15:00　地域活動の打ち合わせ　16:00　デスクワーク　17:30　退勤
サービス形態	居宅介護支援事業所
都道府県	新潟県
勤務地	燕市新堀1138-1
給与	月給： 182,500円～186,100円
給与詳細	(1) 基本給： 157,000円～160,600円 (2) 処遇改善支援手当： 2,000円 (3) 特定処遇改善手当： 3,500円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 宿直手当 (6) 扶養手当 (7) 住宅手当 (8) 交通費実費支給：上限16,100円
昇給・賞与	賞与あり（年2回 / 計4.4ヶ月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 700円～1,800円 / 月 ※前年度実績）
勤務時間	8:30～17:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩時間： 60分時間外勤務ほぼなし
夜勤体制	-
休日	・シフト制・月間休日 9～10日・年間休日 115日・育児休業 ※取得実績あり・介護休業 ※取得実績あり・有給休暇・計画年休制度あり
福利厚生	・社会保険完備・保育園一部補助あり・休憩室あり・健康診断あり・予防接種補助あり・育児短時間勤務あり・人事考課制度あり・職員親睦会あり・両立支援あり（病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮）・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入・社会福祉事業者賠償保険、傷害保険加入・社会福祉施設従事者相互保険加入・退職金制度あり（勤続1年以上）・退職金共済加入・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限69歳）・復職制度あり
研修・教育	・海外研修制度
応募要件	未経験可、ブランク可〈資格〉ケアマネジャー
試用期間	あり（6ヶ月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場無料）
最寄駅	分水駅　徒歩13分

事業所詳細

法人名	社会福祉法人桜井の里福祉会
施設名	ケアプランセンター分水の里
アクセス	新潟県燕市新堀1138-1
スタッフ構成	・ケアマネジャー（正社員4人 / パート1名） ※うち主任ケアマネジャー（正社員2人） ※2023年03月03日時点
利用者数・ベット数	183名 / -床
利用者介護度の割合	要支援（0%）/ 介護度１（47%）/ 介護度２（24%）/ 介護度３（15%）/ 介護度４（10%）/ 介護度５（4%） ※2023年03月03日時点
設備等	※施設内は禁煙です

スタッフの声

ご利用者さまが可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、生活習慣やご家族の状況などを把握し、最適なサービスを受けていただけるよう努めています。
また、信頼関係をしっかりと築き、ご利用者さまの身になって適切かつ迅速に支援することを心がけています。
私たちと一緒に、ご利用者さまやご家族の意向を聞きながら介護サービス計画を作成して参りましょう。

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