【日勤常勤の介護求人とは】

介護の求人には、いくつかのパターンがあります。

例えば雇用形態では常勤（正社員）と非常勤（パート）、あるいは派遣といった働き方があり、同じ常勤の求人でも夜勤がある仕事と日勤のみ（夜勤がない）の仕事があります。

常勤で夜勤がない求人は、一般的に「日勤常勤」と呼ばれ、非常に人気が高い種類の求人となっています。

人気の高い日勤常勤の介護求人ですが、実際にどのくらい募集が出ていて、待遇はどうなのか、どのように求人を見つければよいのか、よくわからないという介護従事者の方も多いでしょう。

そんな、日勤常勤の介護求人についての情報をまとめました。

「日勤常勤の介護求人について」の目次

どんな勤務先があるの？
日勤常勤の介護求人は多いの？
日勤常勤の介護求人の待遇は？
条件のよい日勤常勤の介護求人を見つけるには？

どんな勤務先があるの？

【日勤常勤の介護求人の勤務先とは】

そもそも夜勤がない事業所

まず、介護の常勤求人には、勤務先の事業形態によって「そもそも夜勤がないもの」があります。

代表的なものとしては、訪問介護やデイサービスといった施設形態の求人でしょう。

事業所のサービス提供が夜間に及んでいないため、勤務時間も日勤帯だけに限られるということです。

夜勤がない働き方ができる事業所

介護事業所としてのサービス提供が夜間に及ぶいわゆる介護施設であっても、日勤常勤での求人を募集していることがあります。

事業形態は特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、有料老人ホームなどといったものが代表的です。

このような日勤常勤の求人にはいくつかのパターンがあります。

夜勤は別のスタッフが対応する仕組み

夜勤専従と呼ばれる、夜勤のみを対応する職員に夜勤を対応してもらい、他の職員は日勤のみで働くという事業所もあります。

このような場合には常勤であっても日勤のみでの勤務が前提となります。

夜勤専従の介護スタッフは非常勤であることが多いですが、まれに夜勤のみを対応する常勤スタッフもおり、夜勤専従常勤と呼ばれます。

現状のスタッフたちで夜勤が回っている

夜勤専従か否かや雇用形態に限らず、とりあえず今いるスタッフで夜勤のシフトを回せているので、新たに採用するスタッフは日勤常勤でよい、というケースもあります。

夜勤ができる常勤が採用できない

介護業界は人手不足であるため、夜勤が対応できる常勤の従業員が思い通りに採用できないこともあります。

本音では夜勤をやってほしいと思っているものの夜勤ありの条件では常勤の採用ができないため、日勤帯も足りないのでひとまずは日勤常勤であってもOKとしている介護事業所もあります。

注意すべきポイント

本来は夜勤の仕事もある介護施設等の日勤常勤の求人に応募する場合には、「日勤常勤でOKという状況は続くのか」といった点を考慮すべきでしょう。

例えば、たまたま夜勤を多く入っている職員がいた場合に、その方が辞めてしまうと急に夜勤ができるスタッフが足りなくなってしまうかもしれません。

そういった状況になりやすくはないのか、また日勤常勤で入職したものの、「やっぱり夜勤もやって」というようなことにならないのかを確認する必要があります。

しかし、直接は聞きづらいこともあるでしょうから、そういった場合にはファーストナビの転職エージェントに代わりに聞いてもらうというのもよいでしょう。

日勤常勤の介護求人は多いの？

【介護の日勤常勤はなかなか見つからない？】

訪問介護やデイサービスの介護事業所も介護職員の採用には積極的なところが多いですので、求人がまったくないということはありません。

しかし、訪問介護はパートの従業員が多く、意外と日勤常勤として勤務している介護職員は多くありません。

また、日勤常勤を募集している介護施設ももちろんありますが、中には常勤雇用するのは夜勤もできる職員のみ、夜勤できない場合はパート雇用、という事業所もあります。

そういったことからも、日勤常勤の介護求人は他の雇用形態と比較すると多くはないことに加え、求職している介護職にとっての人気も高く、条件のよい求人を探すのは簡単なことではありません。

日勤常勤の介護求人の待遇は？

【夜勤手当がない分、給料はマイナスに】

介護職の夜勤については通常、夜勤手当が支給されます。

拘束時間や時間帯、地域や各介護事業所の設定において手当はさまざまですが、夜勤1回につき数千円程度が支給されることが多いでしょう。

当然、日勤常勤であれば夜勤をすることはありませんので、夜勤手当は支給されません。

その分だけ給料は安くなることになりますので、日勤常勤の介護求人は夜勤ありの常勤の介護求人と比較して給料的な待遇は低くなるでしょう。

しかし、それ以上のマイナスがあるかと言えば、そうではないケースが多いようです。

条件のよい日勤常勤の介護求人を見つけるには？

【ファーストナビ介護には多くの日勤常勤求人が】

条件のよい日勤常勤の介護求人は人気が高く、すぐに応募があってなくなってしまうため、見つけることは簡単ではありません。

また、実は「日勤常勤の介護求人を探したい」と思っていても、実際には非常勤の求人の方が給与条件やシフトの融通でメリットが大きかったり、「夜勤ができない」と思っていても諸々調整してもらえれば夜勤をすることで好待遇の求人が発見できることもあります。

もちろん、全員に当てはまるわけではありませんが、ファーストナビに登録してプロの転職エージェントの無料サポートを受けることでより多くの選択肢の中から自分にあった求人を見つけることができるかもしれません。

よりよい求人を探したい、転職活動を効率よく進めたいなどの希望がある場合には是非検討してみてください！

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